Tipos de informe
- El sistema de Everything DiSC es capaz de entregar informes personalizados con herramientas para la facilitación y retroalimentación de la información.
- Los informes muestran las tendencias de una persona dentro de una circunferencia la cual esta segmentada de acuerdo a las escalas conductuales de DiSC.
- La información se presenta de manera visible y amigable. De esta manera las personas integran de mejor manera la información.
- Esta representación permite a los participantes comprender rápidamente las relaciones en el modelo DiSC y reconocer patrones dentro de la dinámica de grupo.
Tipos de informe
EVERYTHING DiSC© WORKPLACE
Everything DiSC© es una herramienta de evaluación enfocada en crear una experiencia de aprendizaje personalizada y de gran impacto. Es un modelo validado por la investigación, donde los participantes comprenden y aprecian los estilos de las personas con quienes trabajan. El resultado es que las relaciones laborales se desarrollan de manera más efectivas y productivas.
CARACTERÍSTICAS
El perfil Everything DiSC Workplace® proporciona un informe detallado de 20 páginas específico para el lugar de trabajo con una mayor personalización, proporcionando una mejor experiencia general.
Con el perfil Everything DiSC Workplace® usted podrá:
- Descubrir su estilo DiSC®
- Comprender otros estilos
- Construir relaciones más efectivas
Everything DiSC Workplace puede ser usado con cualquier persona en una organización, independientemente de su cargo o función, con el fin de mejorar la calidad en el lugar de trabajo.
VENTAJAS
Preciso:
Everything DiSC Workplace usa el método de Prueba Adaptativa, un proceso interactivo de valoración que adapta las preguntas a las respuestas que va dando la persona para asignarles a los participantes el estilo DiSC más preciso posible.
Herramientas de seguimiento:
El Suplemento de Everything DiSC para Facilitadores brinda información más detallada sobre una valoración de Everything DiSC y ayuda a facilitar una conversación más enriquecedora sobre el estilo DiSC de las personas.
Tipos de informe
EVERYTHING DiSC© PERFIL DE GERENCIA
Everything DiSC© es una herramienta de evaluación enfocada en crear una experiencia de aprendizaje personalizada y de gran impacto. Es un modelo validado por la investigación, donde los participantes comprenden y aprecian los estilos de las personas con quienes trabajan. El resultado es que las relaciones laborales se desarrollan de manera más efectivas y productivas.
CARACTERÍSTICAS
Everything DiSC® Perfil de Gerencia se basa en un modelo de aprendizaje validado por la investigación para crear una experiencia de aprendizaje totalmente personalizada.
Everything DiSC perfil de gerencia se centra en:
- Su estilo de dirección DiSC
- Dirigir y delegar
- Desarrollo con los demas
- Trabajar con su supervisor
Se trata de un perfil específico de dirección con información profunda que incluye consejos, estrategias y planes de acción para ayudar a los supervisores a ser más eficientes.
VENTAJAS
A Fondo:
La valoración en línea validada por la investigación, con un perfil específico de dirección de 26 páginas, ayuda a los líderes a entenderse a sí mismos y a comprender a sus empleados y a su jefe(a).
Información para supervisores :
Los participantes identifican sus fortalezas y debilidades como supervisores y aprenden a adaptarse para cubrir las necesidades de las personas a las que dirigen, lo que los convierte en supervisores más eficientes.
Tipos de informe
INFORME COMPARACIÓN ENTRE PERSONAS
CARACTERÍSTICAS
El informe de comparación entre personas está enfocado en la comprensión de las similitudes y diferencias entre dos personas y fomentar las relaciones efectivas en el trabajo. El diseño del informe está basado en los resultados del test Everything DiSC de las personas evaluadas.
Con el informe comparación de personas usted podrá:
- Descubrir su estilo DiSC® y su compañero
- Comprender la prioridades de cada uno
- Generar actividad de reflexión y diálogo
VENTAJAS
Descriptivo:
Análisis detallado de las prioridades de cada participante y las cualidades que caracterizan su relación en el trabajo, en términos de beneficios, obstáculos y sugerencias para seguir trabajando.
Complementa información:
El informe comparativo integra la información de los Everything DiSC de dos personas que hayan realizado su prueba. El análisis se orienta a complementar la información a través de la relación de trabajo que sostengan las personas, visualizando grados y descripciones de conductas.
Aplicación de los informes
La aplicación de los perfiles DiSC son de fácil administración, su aplicación es de manera online.
El test se administra a través de un link con un código de acceso personal para realizar la evaluación Online.
Una vez que la persona responde el test se genera un informe de forma inmediata con el siguiente contenido de la persona evaluada:
- Estilo de comportamiento
- Tendencias conductuales
- Necesidades
- Entorno preferido
- Estrategias para un comportamiento efectivo
- Información sobre otros estilos de DiSC
